Postes Canada: la grève commencera dès minuit dans quatre villes

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a indiqué dimanche en fin d'après midi qu'une grève sera déclenchée dans quatre grandes villes canadiennes dès minuit, ce lundi, par voie de communiqué. 

« En fin de semaine, Postes Canada avait la possibilité d'empêcher qu’une interruption de service commence lundi matin. Mais, comme elle le fait depuis près d'un an, elle a plutôt préféré refuser de discuter des enjeux qui comptent pour nos membres », a déclaré Mike Palecek, président national du STTP. 

« Notre objectif a toujours été de conclure une entente négociée. Cependant, nous n'accepterons aucune entente qui n'apporte pas de solutions aux enjeux de santé et de sécurité, à l'égalité hommes-femmes et au maintien de bons emplois à plein temps pour la classe moyenne. » 

Il s'agira d'une grève tournante qui va commencer par toucher les villes de Victoria, Edmonton, Windsor et Halifax, ce lundi. 

Chaque jour, les villes touchées par la grève vont changer. 

« Le STTP a choisi de recourir à la grève tournante pour réduire le plus possible les conséquences, sur la population, d’une interruption de service. La livraison du courrier aura lieu, mais elle risque d’être retardée », a exprimé le syndicat dans son communiqué.

« La grève tournante va se poursuivre tant que Postes Canada ne négociera pas avec sérieux. Elle se doit de mieux agir. Les membres du STTP méritent de meilleures conditions de travail », a déclaré Mike Palecek.

Le syndicat des employés de Postes Canada avait donné un préavis de grève de 72 heures mardi dernier, espérant une réaction de l'employeur. 

Voici quelques-unes des revendications majeures du syndicat :

• Augmentations salariales supérieures au taux d’inflation
• Améliorations relatives aux effectifs du groupe 1
• Sécurité d’emploi
• Réduction de la surcharge des factrices et facteurs
• Méthode de livraison à une liasse
• Rémunération de toutes les heures travaillées par les FFRS et nombre minimum d’heures garanti
• Élimination des échelles salariales mises en place en 2013
• Élimination de l’obligation, pour les FFRS, de trouver leur propre remplaçant en cas d’absence
• Amélioration du Programme d’assurance-invalidité de courte durée (PAICD)
• Protection du travail des unités de négociation
• Avantages sociaux une fois à la retraite pour les FFRS
• Rémunération versée directement par Postes Canada aux FFRS en congé à la suite d’un accident du travail

Source: https://www.cupw.ca/fr

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