Des entreprises proposent de baisser le salaire de leurs employés pour éviter les licenciements

La crise sanitaire a plongé la France dans une situation économique très délicate. Pour sortir la tête de l'eau, des entreprises proposent de baisser le salaire de leurs employés pour éviter les licenciements.

C'est BFM TV qui rapporte cette nouvelle qui est en train de faire le tour du pays. En effet, pour limiter les dégâts économiques engendrés par la crise sanitaire, des entreprises proposent de baisser le salaire de leurs employés pour éviter les licenciements. C'est le cas notamment de la compagnie aérienne Ryanair qui menace de mettre fin à l'emploi de certains pilotes et membres du personnel s'ils n'acceptaient pas de baisser leurs salaires respectifs pendant 5 ans.

BFM TV indique que cette pratique appelée accords de performance collective est vu d'un mauvais oeil par les syndicats. Ces derniers estiment que dans certains cas, notamment les fermetures d'usines, la baisse des salaires ne puisse pas éviter les licenciements. D'ailleurs, la chaîne de télévision prend l'exemple de Derichebourg Aeronautics Services qui compte atténuer son plan social impliquant le licenciement de 700 personnes si les employés renoncent à percevoir leur 13e mois ainsi que leur indemnité de transport. Cela n'assure en rien qu'il n'y aura pas de licenciement.

BFM TV souligne que la CGT est très sceptique concernant l'efficacité des accords de performance collective. «Si les entreprises qui continuent de produire, ou ont une relance, demandent à leurs salariés de travailler plus longtemps, c'est qu'elles ont des carnets de commandes bien remplis, auquel cas elles feraient mieux d'embaucher», a déclaré la secrétaire confédérale de la CGT, Céline Verzeletti.

Toutefois, la ministre du Travail Muriel Pénicaud encourage le recours aux accords de performance collective. «Il y a des alternatives aux licenciements. J’appelle les entreprises en difficulté à négocier des accords de performance collective, créés par les ordonnances travail. Plus de 350 ont été signés depuis leur création», a-t-elle écrit sur Twitter.

Il y a des alternatives aux licenciements. J\u2019appelle les entreprises en difficult\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier des accords de performance collective, cr\u00e9\u00e9s par les ordonnances travail. Plus de 350 ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9s depuis leur cr\u00e9ation. https:\/\/t.co\/q8zKvLCaZY— Muriel P\u00e9nicaud (@murielpenicaud) May 31, 2020\n

Source: BFM TV · Crédit Photo: Adobe Stock