Les salariés de Microsoft au Japon travaillent 4 jours par semaine mais sont 40% plus productifs

Au Japon, les employés de Microsoft travaillent moins, mais produisent plus. Oui, vous avez bien lu. Ils travaillent 4 jours par semaine, mais sont 40% plus productifs qu'avant. Une expérience débutée il y a quelques mois et qui porte ses fruits.

C'est BFM TV qui rapporte cette nouvelle qui risque d'en inspirer un grand nombre d'entre vous. En effet, au Japon, les 2300 salariés de Microsoft travaillent 4 jours par semaine depuis le mois d'août dernier. Le résultat est plutôt impressionnant parce qu'ils sont 40% plus productifs que dans le passé. Une expérience qui va relativement à l'encontre de la culture japonaise puisque le pays est connu pour faire travailler d'arrache-pied ses salariés les poussant parfois même jusqu'au burn-out.

BFM TV indique que les résultats sont très concluant puisqu'en plus de voir la productivité de ses employés augmenter, Microsoft fait également des économies d'électricité et papier. On parle d'une consommation d'électricité qui a diminué de 23,1% et d'une consommation de papier qui a diminué, quant à elle, de 58,7%.

Si l'on s'intéresse davantage à cette semaine de 4 jours, BFM TV indique que Microsoft a décidé d'accorder leur vendredi à tous ses employés. Ajoutée à ça, l'entreprise a décidé de limiter les réunions à 30 minutes et à 5 participants maximum. L'expérience est tellement un succès qu'elle sera reconduite cet hiver, mais cette fois, les salariés devront puiser dans leurs jours de congé pour bénéficier d'une semaine de 4 jours. Difficile de savoir pour le moment si cette formule aura le même succès.

BFM TV indique que Microsoft semble avoir voulu écouter les recommandations du gouvernement japonais qui prône des modes de travail davantage flexibles pour éviter ce qu'on appelle le «karoshi» qui selon Wikipédia «désigne la mort subite de cadres ou d'employés de bureau par arrêt cardiaque, AVC ou suicide à la suite d'une surcharge de travail, d'un surmenage ou d'un stress associé trop important». Un phénomène malheureusement bien trop courant au Japon.

Source: BFM TV

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