Ne pas porter de masque au travail pourra être considéré comme une faute professionnelle en France
Le port du masque ou du couvre-visage sera obligatoire en entreprise, comme dans les autres lieux fermés, dès le 1er septembre en France.
La ministre française du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne, a expliqué en entrevue que des sanctions pourront être imposées à ceux qui refusent de le porter.
« C'est une faute comme tout non-respect d'un règlement intérieur dans une entreprise », a-t-elle déclaré au micro d'Europe 1.
Elisabeth Borne continue de préconiser le télétravail, surtout dans les zones où le virus circule activement.
« Il faut qu'on concilie la protection de la santé et l'activité économique », a expliqué Elisabeth Borne. « On se donne tous les moyens pour ne pas faire face à une nouvelle vague d'épidémie comme on a connue au printemps », a-t-elle ajouté.
Le virus continue \u00e0 circuler, notamment dans nos entreprises.
\u27a1\ufe0fSuite aux \u00e9changes avec @pietraszewski_l et les partenaires sociaux, nous avons notamment d\u00e9cid\u00e9 de syst\u00e9matiser le port du masque en entreprise dans les espaces clos et partag\u00e9s. pic.twitter.com\/KzNFZiSHBe— Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) August 18, 2020\n
Mais selon un sondage réalisé par Qapa, plus du quart des Français (26 %) n'ont pas l'intention de porter le masque au travail, même s'il est obligatoire.
Le retour au travail inquiète beaucoup car 66 % des personnes interrogées croient qu'elles ne pourront pas conserver plus d'un mètre de distance avec leurs collègues, en tout temps. Une crainte justifiée selon BFM TV qui rappelle que 24 % des éclosions en France depuis le mois de mai proviennent d'entreprises, selon la Santé Publique de France.
Source: LCI · Crédit Photo: Adobe Stock